펜데믹 이후 확산된 기업의 자율좌석제의 명과암

 

자율 좌석제 도입의 이유와 반응

• 미국 시스코와 영국 HSBC 등 글로벌 기업들이 자율 좌석제를 도입했다.
  팬데믹 이후 하이브리드 근무가 정착하면서 사무실 면적 축소와 비용 절감을 위한 조치다.
• 자율 좌석제에 대한 직원들의 인식은 부정적이다.
  자리 선점 경쟁, 상실감, 커뮤니케이션 어려움 등의 불편을 느낀다. 10명 중 7명 이상이 지정석을 선호한다.
• 자율 좌석제를 효율적으로 운영하려면 충분한 내부 소통과 설득력 있는 근거가 필요하다.
  일부 기업은 자율 좌석제를 유연하게 운영하거나 비용 절감의 효과를 다른 복지로 돌려주는 방법을 취하고 있다.